Životopis jako dokument

Životopis je klíčovým prvkem hledání práce. Je základní vizitkou uchazeče o práci. Z toho důvodu je nutné dbát velmi pečlivě na jeho formu. Je však i základním informačním zdrojem o kandidátovi na práci, který bude rozhodovat i o tom, zda bude pozván na pohovor. Proto musí být i obsahově velmi dobře zpracován. V případě obsahu jde zejména o vyvážení stručnosti a informační hodnoty na druhé straně.

Kde CV uplatnit

Najděte si svou pracovní nabídku na některém z pracovních portálů v ČR a v odpovědi CV přiložte.

Pracovní portály:

Vzory životopisu na tomto webu

Na tomto webu naleznete návod, jak Curriculum Vitae (CV) napsat a také několik vzorů životopisu na ukázku, jak má takový dokument vypadat. Uvedené vzory lze využít jak pro vlastní pouužití (doplnění vlatsních údajů) anebo pro inspiraci. Vzory životopisu zde naleznete jak přímo v textu, tak i ve formátu PDF, kde je plně zachován jejich vzorový formát.

Jak psát CV

Stručnost

Jak již bylo zmíněno, velmi důležitým prvkem CV je i jeho stručnost. Personalisté mají mnoho jiné práce a na 1 pracovní pozici jim přijde zpravidla mnoho životopisů. Proto je nutné, aby životopis byl stručný a výstižný. U člověka s bohatou praxí může přesáhnout dosáhnout až 2 A4 textu, ale je vhodné udržet jeho rozsah spíše do 1,5 A4 nebo i jedné jediné A4.

V případě 1 A4 se snažte neodbýt sekci popisující praxi. Z ní musí být jasné, co za pracovní pozice jste již absolvovali a co bylo jejich obsahem. Takový životopis přehledným způsobem předá ty nejdůležitější informace a přidat neodrazuje od čtení ani nemůže působit rozvláčně a neprakticky pro profesionální sdělení, kterým životopis je.

Forma

U životopisu je vhodné (nikoli nutné) zaujmout i formou, ale je nezbytné formou neodradit. Vyvarujte se proto extrémů z hlediska barevnosti nebo volby fontů. V případě formy berte velmi v úvahu, na jakou pozici se hlásíte. Něco jiného je pozice designéra, kde se kreativita předpokládá a něco jiného role účetní, kde může být přehnaná úprava na škodu.

Barvy používejte střídmě, spíše pro zvýšení přehlednosti. Fontů nekombinujte do tak krátkého textu moc. Jeden využijte na základní text a 1-2 na titulky. Z hlediska jejich podoby opět volte spíše střídmost a kombinujte v CV spíše klasické typu (Times New Roman, Arial, Verdana, Tahoma, Calibri) než nějaké méně obvyklé nebo vzhledově vysloveně atypické. Od uchazečů na většinu pracovních pozic se očekává spíše schopnost stručnost a přehledně sdělit příslušné= infromace, než přílišná kreativita ve formě sdělení.

Pravdivost

Nesnažte se v životopisu informace vylepšovat. Popište věrně to, co jste zatím absolvovali a co můžete svému novému zaměstnavateli nabídnout. Pamatujte na praxi 3-měsíční zkušební doby, a že cílem není dostat se na pohovor, ale získat práci a nebýt propuštěn v rámci zkušební doby. Způsob, jak tomu předejít je v životopisu si nevymýšlet.

Kontaktní údaje

Uveďte na sebe všechny základní kontaktní údaje. Zejména tedy telefon, email a adresu bydliště. Personalisté zpravidla nečtou životopisy přímo z emailu, ale existují u nich v tištěné podobě, kde nějakou chvíli čekají na zpracování. Pokud zašlete CV sice emailem, ale neuvedete jej přímo i do životopisu, může se stát, že personalista ani v případě zájmu Vás nebude mít, jak kontaktovat.

Někdo raději telefonuje, někdo preferuje email. Uveďte proto oba tyto kontakty přímo do životopisu a zároveň i adresu bydliště, která je součástí informací o Vaší osobě a zároveň i kontaktním údajem pro případ listovních zásilek. U kontaktních si také zkontrolujte jejich aktuálnost. Často svůj vzor životopisu člověk "oprašuje" z určité starší verze a omylem v něm pak může ponechat neaktualizovanou sekci Kontaktní údaje s uvedením již nevyužívaného emailu nebo telefonu. Tomu předejděte kontrolou.

Struktura

Jednotlivé celky (vzdělání, praxe, kontaktní údaje) by měly být přehledně odděleny. Největší část životopisu by měla zabírat část praxe s popisem dosavadních pracovních pozic. Výjimkou je absolventský životopis, kde v této oblasti samozřejmě není možné tolik napsat.